工资怎么在电脑上 在电脑上发工资快又方便

一、怎么在EXCEL中计算工资

1、首先新建一个表格，按需要确定表格的模式。将表头设定好，输入所需的数据。

2、在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。鼠标点击实际工资得数的表格，键盘按＝键，得数的表格会显示出一个＝号，然后鼠标点击相加的两个数，中间按一次键盘上的+号，（表示是加法），在得数格会依次显示出相加的两个数所在位置代码。（如B3和E3）。再按下键盘上的－号键（表示下步是减法）鼠标点击要减去的数值。

3、键盘点击回车键，得数表格里就会显示出计算好的得数。利用表格的可复制单元格的功能。将鼠标放在得数表格的右下角，按鼠标左键，电脑上会显示出一个黑色的+字标，向下拉鼠标，下面的表格就会同样被代入计算好的公式。有多少个格可拉动多少。

也就是说公式的计算只需要操作一次就可以了，表格中的其他数值直接复制公式就可以自动计算出得数了。不需要另外的操作。

4、将做好的表格保存好，下次需要用的时候打开即可。如果需要同类的表格做很多张，如每个月的工资数值会不同，可以将做好的表格进行复制，建立一个副本。就可将做好的带公式的表格另外复制了。

5、新复制的表格上的数据可以进行改动。前面的数据改动时公式的得数也会相应变化。

二、行政单位在电脑上怎么发工资

计提工资，凭证附件为工资计提单。

计提*月份工资借：销售费用—工资—基本工资

计提*月份工资销售费用—工资—提成工资

计提*月份工资管理费用—工资—基本工资

计提*月份工资管理费用—工资—提成工资

计提*月份工资贷：应付职工薪酬—工资

年终奖计入“销售费用—奖金”。

发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。。

发放*月份工资借：应付职工薪酬—工资

代扣*月份个人所得税贷：应交税费—应交个人所得税—职工

代交个人所得税借：应交税费—应交个人所得税—职工

另外用人单位有缴纳五险一金的，应该先计提，再发放。

三、怎么在电脑上制作工资表

在电脑上制作工资表共需八步，具体操作如下：

2、然后在第一行输入基本的工资项目

3、接着复制几行工资项目，并在后面排上编号

4、然后输入对应员工的工资情况，并进行编号

5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”

7、然后设置列的主要关键字为列G，排序依据为数值，次序为升序，并点击“确定”

8、接着就制作好了工资表，将G列的编号清除后打印即可发给员工

四、用u盘插在电脑发工资,怎么查员工工资明细

用U盘插在电脑发工资，想要查员工的工资明细的话，那么你可以点这个员工的信息，在个人信息里面，会有员工具体的基础工资和加班工资。

所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。这样，企业省心，银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前，都会要求我们办理同一家银行的银行卡，作为工资卡。在这个时候，很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。

当公司支付工资时，基本上是公众帐户。简单来说，员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时，只需要输入自己的姓名和账号，成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。

代发工资跟我们想的不一样，银行不需要逐一付给每个员工工资。相反，它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑，一键支付工资，非常简单。躺着都可以完成的工作，哪家银行不喜欢呢？

对于银行来说，资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了，又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作，银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面，为了增加用户的粘性，另一方面，企业也可以享受更多的优惠政策，这可以说是一个“双赢”的局面。

此外，员工的工资卡都在同一家银行，检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业，为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面，往往会在对公账户中存入一笔钱。此外，在发完工资后，很多员工不会马上把所有的钱取出来，这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款，这是一种低成本的存款，所有的银行都愿意看到的事情。

3.向银行注入流量，增加客户数量

如果企业与银行签约，其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样，银行的客户群自然会增加。随着流量的增加，银行自然会跟进，向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。

对于公司来说，现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡，公司可以把钱存在一家银行的银行卡上，每个月工资积累到一起，这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大，企业就更容易办理贷款，这对企业来说是非常好的。

总之，公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失，只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡，这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。