单位上电脑使用规定 办公室打印机使用管理规定

一、公司电脑管理制度

为了更好的管理XXX公司电脑，特制定本制度。

1.公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。

2．禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

3．严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。

4.发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。

随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)

(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。

(3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。

(4)与教育部门使用，组织计算机技术培训。

(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。

(1)各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。

(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。

(1)各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

第三条软件开发任务书的编制与审批�

(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求；

(4)更高层次软件对开发软件的要求；

(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况；

设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。

软件全部开发完成后，需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序)，才能申请鉴定。

软件鉴定前，必须向鉴定小组提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

(3)使用机型，对外存外设的要求，软件支撑环境；

3.鉴定小组的组成与鉴定程序：�

(1)鉴定小组成员由厂长、企管科、计划科、财务科、总工办、标准化室等单位负责人组成，厂长担任组长；

⑤讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议；

⑥通过鉴定报告，鉴定小组成员签字。

(2)将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

(1)软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善，并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导；

(2)完善软件，年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。

1.操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。

2.办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发给操作证。

3.申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。

4.操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。

1.凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。

2.进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。

3.外单位人员因工作需要进入机房时，必须由企管科办理审批手续。

4.参观机房由企管科安排，进入机房后听从工作人员的指挥，未经许可，不得乱动机房内设施。

5.进入机房必须换鞋，严禁吸烟，不得高声喧哗，自觉维护室内清洁卫生。

6.软件复制经有关软件人员批准，方可进行。

二、行政单位办公电脑配置要求标准

1、一般事业单位办公不配冰箱，因为事业单位办公不需要配备冰箱。只有1个特殊行业，那就是疾控中心，接种各种疫苗，存放疫苗要用冰箱。

2、因为疫苗存放有一定的温度规定的，温度过低令结冰，无法使用，温度过高，疫_就会失效了，所以必须在调结好温度的冰箱里存放。

3、办公桌椅、沙发、茶几等办公家具：不得配置豪华家具，不得使用名贵木材

4、司局级的办公桌价格不能超过4500元，办公椅不能超过1500元，书柜1人2组不能超过2000元，最低使用年限均为15年。

5、处级及以下人员的办公桌价格不能超过3000元，办公椅不能超过800元，书柜1人1组不能超过1200元，最低使用年限均为15年。

6、另外，中央行政单位配置办公家具应当充分考虑办公布局，符合简朴实用要求，不得配置豪华家具，不得使用名贵木材。

7、另外，达到“最低使用年限”后是不是就可以马上更换了？

8、有人也有疑问，最低使用年限是怎么确定的？如果没有达到使用年限坏了怎么办？

9、最低使用年限根据办公设备、家具的使用频率和耐用程度等确定，是通用办公设备、家具使用的低限标准。

10、未达到最低使用年限的坏了怎么办？除损毁且无法修复外，原则上不得更新。

11、达到使用年限就可以马上更换了？根据规定，已达到使用年限仍可以使用的，应当继续使用。

12、同时，这个标准将“根据经济社会发展水平、市场价格变化等因素，适时调整。”

13、参照公务员法管理的事业单位和执行行政单位财务和会计制度的其他中央事业单位和社会团体配置通用办公设备、家具的，依照本标准执行。

14、行政事业单位人员编制（含工勤人员编制）在25人以内可配备1辆公务车；超过25人的单位，原则上每25人配备1辆公务用车。特殊部门因工作需要的，确需超编制配备公务用车的，可申报批准后增加公务用车。

15、这个可没有一定的，特大的公司有几百人，特小的公司就3—5个人。工作就是有一个老板，副总，财务，办公室。等等。最小的公司也有一个文员，管接待的。稍大公司一般是事业部制。一般最少有董事长办公室，总经理办公室，人力资源部、生产部、销售部、财务部、保卫部、行政部、汽车队等。

16、公务员办公室面积标准是根据级别来确定的，省级副职42平方米/人；正厅（局）级30平方米/人；副厅（局）级24平方米/人；正处级18平方米/人；副处级12平方米/人；处级以下9平方米/人。

17、党政机关办公用房建设必须贯彻艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的方针，按照统筹兼顾、适用为主、满足办公需要的原则进行建设。集中建设或联合建设的办公用房，应充分利用公共服务和附属设施，打破系统、部门之间的界限，实行统一规划、集中管理、共同使用。

三、谁知道单位的电脑管理制度

第一条为进一步加强@#某矿山企业#@网络管理与维护，充分保障矿内瓦斯监控等安全信息报送系统的稳定运行，深入优化节约网络管理成本，特制定本规定。

第二条信息中心隶属党委宣传部，负责@#某矿山企业#@网络系统及计算机设备维修、管理和维护，督促各基层单位建立健全网络管理制度。

第三条信息中心负责矿内各网站的信息收集汇总、版面设计与调整、后台代码优化、服务器硬件维护。

第四条信息中心负责监督和保障矿内各单位的网络稳定运行，对矿内光纤干线、千兆节点、主要室外双绞线、工人村有线电视网络进行日常巡查和检修。

第五条信息中心每季度收集各单位网络使用情况并整理汇总，对各单位本季度的网络管理状况做出评估。

第八条网站管理员负责搜集和整理各相关部门报送的信息，并按规定程序录入和发布。

第九条相关部门根据本部门的职能向信息中心及时提供最新相关信息，以便及时更新发布。

2、领导讲话、合理化建议、集团动态信息由办公室提供；

3、工会之家页面链接由工会负责；

4、纪律监察信息由纪委监察提供；

5、内部市场化信息、精细化管理、持续改进由经营管理部提供；

7、文明创建信息由宣传部文明办提供；

8、矿区新闻、矿区风采、文化建塑、祁东新闻、理论学习、我矿在媒体上的消息、图片新闻等栏目的信息由宣传部直接录入和发布；

10、产品质量信息由产品质量部提供；

11、友情链接、娱乐中心由信息中心负责。

第十条本着分片管理，对口负责的原则，各部门信息员必须在每周一下班之前将本部门上周所发生的相关信息进行整理，并经单位主要领导审核签字后报信息中心网站管理员。

第十一条网站管理员在收到相关部门报送的信息后，要进行综合归纳整理，并报相关矿领导审阅批示后，及时录入发布。

第十二条任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十三条网站密码由@#某矿山企业#@网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十四条网站管理员发现网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时采取有效措施，确保网站安全运行。

第十五条任何人不得在@#某矿山企业#@网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、@#某矿山企业#@形象以及不道德的言论。

第十六条任何人不得利用@#某矿山企业#@网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十七条任何人不得利用@#某矿山企业#@网站发布虚假信息或违反@#某矿山企业#@规定、影响@#某矿山企业#@形象、泄露@#某矿山企业#@机密的信息。

第十八条网站管理员一经发现有上述14—16条所示内容的信息，必须立即予以删除，并追究当事者的行政或法律责任。

第十九条各单位选出一名计算机水平比较高的员工作为单位的网络信息员，负责本单位计算机的日常维护、信息的收集及发布，以及与矿信息中心的联系。

第二十条实行单位行政负责人负责制。单位行政负责人是本单位的网络信息化第一责任人。

第二十一条单位网络信息员如有变更，应及时通知矿信息中心。

第七章基层单位信息化管理评优制度

第二十二条为加强基层单位信息化管理制度的落实，有效降低网络管理成本，特制定本制度。

第二十三条该制度以科区为单位，基础分为100分。

第二十四条统计每季度该科区发生在网络及计算机设备维修上的费用，每发生100元扣一分，不足100元的部分按照100元计算。

第二十五条各科区严查私人电脑接入矿局域网的行为，信息中心不定期检查中每发现一台次，扣10分。

第二十六条各科区严查使用矿局域网在线聊天、看在线视频、听在线音乐、玩网络游戏、下载网络资源等占用带宽和连接数的行为，凡经过集团公司技术监控通报的，取消该科区本季度评优资格。

第二十七条各科区每季度将本科区在用的网络设备（含计算机、服务器、网络打印机、网络摄像头、其他占用IP的电子设备等）相关的IP地址、使用人、接入地点、联系电话等信息汇总报送到信息中心，发生漏报、错报的，扣10分。

第二十八条鼓励各科区将持续改进、精细化管理、定制化管理、创先争优、文明创建、企业文化建塑等先进管理制度整合到信息化管理中来，对于表现突出的科区给与10到50分的加分。

第二十九条为了激励信息员的工作热情，给与信息员每月60元补助。

第三十条每季度对各单位发布的信息量进行统计，按照每篇3到5元的稿酬给与奖励。对于不重视信息报送的单位，给与1000元罚款处罚。

第三十一条在基层单位信息化管理评优中表现优秀的科区，按名次给与1000至2000元物质奖励。

第三十二条文件下发之日起三日内，各单位把本单位网络信息员名单报送信息中心。

第三十三条本规定解释权归@#某矿山企业#@信息中心。

第三十四条本规定自发布之日起试行。